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《中国纪检监察报》报道湖北武汉组织春季全员培训 全面提升干部能力素质
发布时间:2024-03-25 08:42  来源:中国纪检监察报   

本报讯(记者方圆 通讯员王盼盼)日前,湖北省武汉市纪委监委举行纪检监察业务论坛,武汉大学法学院副院长,湖北省监委第一、第二届特约监察员何荣功教授围绕职务犯罪认定问题,结合大量典型案例,向全市纪检监察系统1600余名干部专题授课。

武汉市纪委监委坚持把干部教育培训作为建设高素质专业化纪检监察干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全面提升干部能力素质,持续擦亮全员培训“武汉品牌”。武汉市纪委监委组织部相关负责同志介绍:“开展春季全员培训,专题研究制定年度培训工作计划,明确总体要求、主要内容、培训安排、工作要求,按照分级负责、分层组织、分类实施的原则,为全市纪检监察系统全员培训工作绘制‘路线图’。”

强化思想建设,武汉市纪委监委始终坚持把学习党的创新理论作为干部教育培训的主题主线,严格落实“第一议题”制度,通过理论学习中心组开展集中学习、领导班子带头讲授主题党课等,以上率下发挥“头雁效应”。统筹开展思想政治教育、红色革命教育、先进典型教育、廉政警示教育,组织参观中共五大会址和中国共产党纪律建设历史陈列展、观看廉政话剧《钱瑛》、旁听职务犯罪典型案例庭审等,教育引导干部铸就政治忠诚、勇于担当作为。

该市纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,以开展“法规制度执行年”活动为抓手,制定学习计划、编发学习资料、开展知识竞赛,以学促干、以考促用,倒逼干部自主“加压”“充电”。紧盯干部业务能力素质短板,围绕监督检查、审查调查等业务能力提升,针对性举办专题培训班。搭建实战练兵平台,统筹安排干部参与多岗位实践锻炼,在实战中发现问题、积累经验、提升能力。

武汉市纪委监委在完善培训制度体系方面不断探索新路径,制定执行“计学”“评学”“考学”制度,完善组织部门跟班机制,充分发挥培训班班委会、临时党支部作用,激发干部参加培训的内生动力,确保培训切实管用。办好“巡回课堂”,协调各业务部门骨干到区纪委监委、派驻机构和市管企业高校纪检监察机构开展专题授课,将精品课程送到基层单位。

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