根据全市区级交叉巡察工作统一安排部署，洪山区严格按照“精心组织、精细工作、精准发力”的“三精”要求，有序地推进了两轮全市区级交叉巡察工作。

　　精心组织统筹安排。洪山区委严格按照巡察组人员组成要求，及时研究人员选派，精心挑选经验丰富的组长、副组长以及从事纪检、财务、审计、党建等相关方面专业人才，做好每轮巡察组的组建工作。结合区《2017—2021年区委巡察工作规划》和《2017年区委巡察工作安排》的要求，制定巡察工作方案，采取“1托N”的方式，确定被巡察单位，并严格按照全市统一的时间安排，召开巡察工作动员部署会、张贴巡察公告、组织巡察工作座谈会、进驻被巡察单位等。同时，加强对巡察组的指导，巡察办分管领导及工作人员每周定期到巡察组了解工作进度，及时解决巡察工作中的困难问题。

　　精细巡察工作流程。该区制作《巡察工作手册》，将巡察工作流程、巡察工作“58必查”等巡察工作方法和巡察进驻阶段、巡察总结阶段、巡察反馈阶段等巡察工作模板编印成册，便于巡察组成员掌握业务知识，规范巡察工作。开展巡察“双培训”，集中对派出和进驻的巡察组成员进行培训，就巡察工作流程、巡察工作方式方法、巡察工作注意事项、巡察工作纪律、工会经费政策、“巡视巡察发现问题线索管理系统”操作方式等多方面进行培训。通过现场教学、视频教学、现场操作、答疑解惑等全方位解决疑难问题，不断提升巡察干部巡察工作能力。清单式管理，各巡察组通过建立“工作清单”、“信访清单”、“负面清单”、“58查”清单等“清单式”工作法，做到一事一记、一事一报，巡察工作严标准、守规矩、留痕迹。

　　精准发力查找问题。该区牢牢抓住巡察这一全面从严治党的利器，紧紧围绕党的领导、党的建设这个根和魂，最大限度地发现被巡察单位存在的突出问题，从而形成震慑。在全市第二轮区级交叉巡察试点工作中，巡察组通过个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，共发现问题线索51件，其中建议了解关注类9件，建议参考类42件。发现面上问题166件，其中党的领导弱化30件，党的建设缺失51件，落实全面从严治党不力29件，党风廉政建设和反腐败方面36件，选人用人17件，其他3件。区级交叉巡察发现的问题较区内巡察均有较大幅度上升，确保巡察取得了实效。

　　据悉，洪山区十分注重成果运用，对巡察中发现的敏感问题，及时开展调查。在巡察某单位时，发现一条涉及敏感问题、需及时开展调查的问题线索，区委巡察组第一时间将此事上报区委巡察办，经区委巡察工作领导小组领导研究后，及时将案卷材料移交区纪委，优先研究办理。目前，各被巡察单位正在对照存在的问题进行整改，51条问题线索已按照移交流程，移交相关部门进行核实，该区将根据调查核实结果，严格责任惩处。