“巡察工作有组织的关心、关怀、关注,倍感使命光荣,责任重大,今后我们将更加努力巡察,不辜负区委和区委巡察工作领导小组的重托。”接过“优秀巡察干部”证书,东西湖区区委第二巡察组组长说到。今年以来,东西湖区委巡察办积极落实区委激励干部干事创业机制,活用“奖与惩”的杠杆,推进巡察干部履职尽责。
据悉,该区制定了《东西湖区巡察工作人员考核规定》,按照优秀、称职、基本称职、不称职四种等次,对巡察干部进行评定,对表现突出的5名巡察干部,给予鼓励。定期将《巡察干部考核登记表》反馈给区纪委、区委组织部、区人社局、巡察干部派出单位,强化巡察干部的跟踪培养和教育管理。与此同时,对巡察工作中不积极、不主动、不担当的“三不”巡察干部,及时进行教育提醒。截至目前,提醒谈话巡察干部1人,调整处理1人。