3月18日，武汉市人民政府常务会议上首次单独设置两个“末位席”，两个区的相关负责人因考核排名摆尾，坐在了“末位席”上。

　　据悉，为激励干部担当作为，武汉市在转变干部作风上出“狠招”，对固定资产投资、工业运行、营商环境、安全生产“四张成绩单”实行月度考核排名，综合排名末两位区的负责人将坐上“末位席”。

　　会议一开始，通报了全市“四张成绩单”考核排名，1-2月投资及重大项目目标考核中排名末位的区，以及规模以上工业增加值完成情况中排名末位的区，分别被“点名道姓”。

　　“坐上‘末位席’，压力很大”，相关区负责人表示，接下来将认真研究，补齐短板，奋起赶超。

　　同样感受到沉甸甸压力的，还有没坐上“末位席”的区领导，一位区政府负责人称：“落后了就要坐‘末位席’，给干部压力和激励，这体现了武汉推动经济发展的鲜明态度和强劲力度，将激发各区拼搏赶超的动力。”

　　长江日报记者了解到，今后，市政府常务会将定期通报“四张成绩单”考核排名，并根据排名情况，决定谁将坐上“末位席”。

　　市政府相关负责人表示，武汉将“实打实”“硬碰硬”，以此推动干部主动作为、敢于担当、马上落实，形成拼搏赶超的工作状态，确保各重点项目高质量落地见效。（记者王雪）