“明确借调人员准入条件，规范审批手续，完善保障措施，强化各部门监管责任和安全保密等纪律要求。”近日，湖北省纪委发文规范借调人员管理。

　　据了解，近年来，为满足执纪审查任务需要，帮助基层一线锻炼培养业务骨干，湖北省纪委监察厅各执纪审查部门均存在借调人员现象。由于缺乏规范统一的管理办法，经常出现借调手续不到位、频繁借调、借调时间过长、教育管理保障缺失、借调人数过多等问题，既加大了执纪审查工作风险，也在一定程度上影响了被借用单位正常的工作秩序。

　　监督执纪工作规则出台后，省纪委机关、省委巡视机构和省纪委各派驻机构严格执行一案一借、严格办案回避、保密与脱密管理等规定措施，对借调人员情况进行全面清理。对于发现的问题，广泛开展调研，充分吸收各方面意见，有针对性地进行整改提高。

　　针对过去借调人员管理中存在的薄弱环节，省纪委此次明确了谁来借、怎么借、怎么管以及鉴定材料出具归档等关键问题，彻底杜绝各种非组织借调行为，防止形成固定的办案圈子，斩断可能存在的潜在利益关系，维护借调人员管理工作纪律。今后，省纪委将常态性开展专项督查，确保严格落实相关纪律要求。