7月3日，一篇刊登在《延安日报》上署名为中共延安市富县县委书记李志锋的文章，被网友指责为抄袭新华社某记者。封面新闻记者经过对比发现，由新华社记者所写《新华时评：严以律己重在自重、自省、自律》，共有949字，由李志锋所写的这篇名为《欲明人者先自明 欲正人者先正己》的文章，共有1566字，算上标点符号，二者之间一模一样的字有874字。诚然，当下抄袭现象已屡见不鲜，特别是在政府公文的写作之中。省里发个文件下来，市县就改一下单位作为自己的公文发下去。这种“照抄照搬”现象往小了说只是文章的抄袭；但深入思考一下，难道不是部分党员干部缺乏上进心、不爱学习的懒政思想的反映吗？ 

　　见文如见人，人民群众通过领导发表的文章来了解领导的思想，对其进行评判。如果发表的文章都是抄袭的，那么人民群众有什么理由相信你会真心实意为人民服务，党和政府的公信力也会大打折扣。抄袭的文章映射的是干部做事的态度，要杜绝这种现象首先要从根本上转变领导干部做事的观念，要增强其责任感，对自己发表的文章、言论等要从实际情况出发表达自己真实的看法与观点，保证每一个署名与盖章都是自己深思熟虑的结果，而不是麻木的机械行为，杜绝形式主义与官僚主义。其次要加强对文员的管理，提高文员写作要求，保证独创性。所谓“文山会海”，文员所要处理的文件的确多不胜数，但这并不代表着可以弄虚作假，每一份文件都要认真对待，堆出实打实的山，而不是虚无缥缈的海市蜃楼。最后，要完善问责机制，层层问责，加强党员干部特别是领导干部的紧迫感，提高整体的责任意识、工作的严谨态度，从而使工作更加规范化。 

　　党风决定文风，文风体现党风。在信息传递如此发达的时代，我们的党员干部更须谨言慎行，严阵以待。(武昌区 李娟、何政涛)