有人说，党员、干部要时刻“在状态”，这种状态就是不拖事、不误事、能成事。而人们在谈论全国优秀县委书记廖俊波时，对其评价是“他总在冲刺”。从“在状态”到“在冲刺”，显然廖俊波的精神状态更饱满、干劲更大、付出更多。而“冲刺”的背后，是党员领导干部的责任担当。

　　敢于担当，是好干部的重要标准。有了这份担当，廖俊波工作夜以继日，每天只睡三四个小时，日程总是排得满满的；有了这份担当，他作风深入扎实，“能在现场就不在会场”，坚持在一线了解情况、解决问题；有了这份担当，他敢于挑最重的担子，啃最硬的骨头，在解决矛盾和问题中创造了一流工作业绩……领导就是责任，责任就要担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才能创造多大的成就。

　　习近平总书记曾指出：“敢于担当是领导干部应当具备的基本素质，体现着领导干部的胸怀、勇气、格调。”从焦裕禄、谷文昌、杨善洲到廖俊波，都是在勇于担当中磨砺党性、增强党性的。现实生活中，无所事事的“清闲官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”，其背后都是责任意识的缺位、党性观念的淡化。见贤思齐，就要像廖俊波那样见肝胆、敢担当、善作为。不敢担当，不善担当，我们就有负群众期待、有负党的重托。

　　担当不是“下马伊始，发号施令”，不是“拍拍胸脯，表表决心”，更不是“心无韬略，干哪算哪”。担当体现党性、品性、觉悟和胸襟，也检验能力和素质。廖俊波之所以敢担当、能干事、干成事，除了坚强的党性外，还因为他遇事有底气，干事有能力。这种底气和能力表现在他有立足全局的战略眼光，有调查研究的“绣花功夫”，有处理复杂问题的丰富经验，有不达目的不罢休的工作狠劲。以廖俊波同志为榜样，既要像他那样具备克难奋进、战之必胜的勇气，坚忍不拔、百折不挠的意志；又要像他那样勤于学习、勇于实践，掌握干事的正确方法，以自身能力素质的提升精准发力，牵引带动全局工作。

　　对党员、干部，尤其是党员领导干部来说，负责不是轻松的事，必然要与困难为伍，与吃苦相伴。能为党尽责、为民造福、为社会做贡献，乃是共产党人毕生的追求，更是奋斗之本、力量之源。廖俊波深谙责任的涵义，更懂得尽责的快乐。因而，他总是不计得失、不怕困难、不知疲倦，把工作当作最大的快乐，当作实现自我价值的舞台。