“通过这次案件办理，让我对提前介入、审核移送、审理谈话、审理报告撰写等工作有了更深刻的认识，纪法意识和业务能力都有了很大提升……”近日，武汉市江汉区纪委监委组织“一案一总结”交流研讨会。会上，专案组成员围绕请示汇报、谈话突破、思政工作、外查取证、证据梳理、综合保障等主题逐一发言，通过复盘和分享办案过程，不仅总结了办案经验，查找了弱项短板，而且实现了案件质效和干部能力“双提升”。

今年以来，江汉区纪委监委紧紧围绕“高素质专业化”纪检监察干部队伍建设目标，搭台赋能、因需施教，制定《江汉区纪委监委2024年培训工作计划》，除通过落实“第一议题”制度、支部主题党日、个人自学、开辟“清风江汉”学习专栏等方式常态化开展学习教育外，还搭建了审查调查业务大练兵业务交流平台，安排各部门负责人、业务骨干轮流“登台”，围绕监督检查、审查调查、党纪法规等纪检监察业务开展授课培训，深入剖析案件的查办思路，不断提高干部的纪法思维、理论素养。

图为该区纪委监委举办的办案安全专题培训会

此外，该区纪委监委还在加强纪检监察干部对党纪法规的理解和运用上持续发力。组建业务骨干“讲师团”，深入街道以及政法、国资、税务、银行等系统开展纪法宣讲，在实践中进一步巩固学习成果，提升纪法衔接能力。针对基层纪检监察干部执纪执法理论水平不足、实战能力较弱等问题，定期组织跟班轮训，提高其在办案过程中的分析、判断和处置能力，帮助基层纪检监察干部克服本领恐慌、迅速成长。

据悉，2024年以来，该区纪委监委已举办各类业务培训和学习活动20余场次，覆盖1000余人次。“队伍建设需要持之以恒、久久为功，我们将进一步强化实战练兵、夯实理论基础，练牢干部过硬基本功，不断加强干部队伍建设，持续提升执纪执法能力水平。”该区纪委监委相关负责同志表示。(伍黛茜)