今年以来，新洲区纪委把纪检队伍摆进全面从严治党实践中，按照“更高的标准、更严的纪律”要求，坚持改革创新，激发工作活力，加强纪检干部队伍能力建设，打造“铁军”队伍。

　　该区纪委班子成员带头讲党课、进行主题发言；采取中心组领学、支部勤学、系统导学、个人自学等方式，开展纪检系统“两学一做”学习教育；开展纪检系统干部专业化能力测试工作，以机关35岁以下干部为主体，成立青年学习会，组建信息员队伍，开展学习培训7次，撰写信息报道100余篇。

　　“强力打造新洲区‘智慧纪检’，建设了纪委门户网站、微信公众号、官方微博、APP四个平台，加强纪检干部日常教育管理监督。”该区纪委相关负责人介绍说。目前，该区门户网站、官方微博、微信公众号已全部开通运行，APP正在试运行。

　　据了解，该区坚持工作项目化、项目方案化、方案具体化，对20项重点纪检监察工作实施项目化管理，细化项目内容、目标要求、形象进度、步骤措施和完成时限。同时，成立项目化督导检查专班，负责挂图督战，实行月通报、季督办、年考核。围绕目标提标、举措提质、项目增效，召开专题会议推进项目实施。1—8月，机关20项重点项目应完成任务数为217个，实际完成217个。