“对‘双评议’不满意件调查时，调查证据材料可以从哪些方面获取?”4月27日下午，在东西湖区“双评议”业务培训会上，某不满意件较多的参评单位管理员提出了评议工作中遇到的“疑难杂症”。

在培训会上，东西湖区治庸问责办结合2022年评议规则的“新变化”，着眼“双评议”不满意件暴露的作风“新问题”，对全市“双评议”工作方案、评分细则和处理工作规范进行深入解读，进一步规范“双评议”线索调查报告格式和调查质量。针对今年以来的“双评议”不满意件典型问题和违反评议纪律典型问题，现场“点名道姓”进行通报，剖析问题根源，持续传导压力。同时，瞄准日常监督检查中发现的未按规定时间录入服务事项、人员轮换交接不细致等典型问题，提出分析思路，“对症下药”、提出实招。

2022年“双评议”活动启动后，东西湖区治庸问责办及时制定印发《2022年度东西湖区“双评议”活动实施方案》，对照要求将辖区文化馆、图书馆、公园等25家场所新纳入参评范围，多方发力做实做细“四责”协同机制。据了解，该区治庸问责办组建2个“双评议”监督检查组，实行“周检查+半月通报”机制。以贯彻落实中央和省市区工作部署、落实全面从严治党责任、持续优化营商环境、服务保障民生、积极履职尽责为根本出发点和落脚点，监督检查组每周邀请不满意件较多的参评单位管理员一同前往3-4家参评单位，“四不两直”现场监督检查评议纪律遵守情况和干部作风表现情况，在“检查别人”的同时自觉“检视自身”。今年以来，监督检查组已前往24家单位58个参评科室站所开展监督检查，共发现不按规定张挂评议标识等违反评议纪律问题16个，追责问责32人。

对于反馈的不满意评价件，区治庸问责办进一步加大严查快处力度，对调查中发现存在不作为、慢作为、乱作为等行为以及违反评议纪律问题的，对相关责任人进行严肃追责问责;对调查中发现存在工作效率不高、工作流程不优等问题，通过下发工作建议函、约谈单位负责人等措施，督促相关单位切实强化整改，完善长效机制;对涉嫌违纪违法问题的，及时移交案件监督管理室统一办理，形成高压震慑。截至目前，该区已受理10批46件不满意件问题线索，经调查核实发现23件不满意件反映问题属实，共问责处理23人次。

“‘双评议’工作是充分发挥群众监督作用，推动改进工作作风、提升服务质量的重要举措。我们将持续对标工作短板弱项，深挖问题、严查作风、严肃追责，不断提升群众获得感、幸福感和满意度，助力营商环境持续优化。”东西湖区纪委监委主要负责人强调。