“问题在下面，责任在上面，大家要高度重视‘双评议’的结果运用，按照‘谁主管，谁负责’的原则，深入剖析‘双评议’工作中存在的问题，坚持真整改、快整改、全整改。”江夏区常务副区长在“双评议”十差科室站所集体约谈会上强调。

　　近日，为进一步强化“双评议”结果运用，推动“双评议”工作有序开展，该区治庸办责令“十差科站所”主要负责人作出书面检查，拿出切实可行的整改措施，同时，分管副区长和挂点联系领导对20个“十差科站所”所属主管部门和单位的主要负责人进行工作约谈。通过层层压实责任，推动和促进全区“双评议”工作，切实转变干部工作作风。

　　据悉，今年“双评议”工作启动以来，该区通过集中约谈提醒、实地督导检查、及时通报、开展业务交流等多种方式方法，把相关工作要求细化到实处，层层传导压力，压实各参评单位评议责任。坚持做到责任压力传导到位、规则要求理解到位、宣传认识引导到位、督办督查跟踪到位，将增强服务意识、提高服务效能的主体责任推向“双评议”工作的前沿阵地，不断推进参评单位改进工作作风、提升服务质量。

　　“我们会认真总结2018年“双评议”工作经验及教训，研究学习2019年全区“双评议”工作方案，作为主要负责人，今天被集体工作约谈，对于存在的问题我们照单全收，回去将制定切实有效的措施，认真加以整改，知耻后勇，力争上游，从差转优。”被约谈“十差”主管单位负责人表态。