“要以‘十差不满意单位’为镜鉴，对‘双评议’工作中暴露的作风方面问题坚决纠、认真改、严格治，形成浓厚的干事创业氛围。” 近日，在全区工作会议上，新洲区纪委监委主要负责人对该区2018年度“双评议”工作“十差不满意单位”点名批评，并对2019年度“双评议”工作作出部署安排。

　　据了解，该区去年有20家单位被评为“十差不满意单位”。为鞭策后进，改进工作作风，提升服务水平，新洲区治庸办对20家“十差”单位主要负责人实行了责任追究，并对各自主管单位分管领导进行提醒谈话，评议结果全区通报，在全区党员干部中产生了较强震动。

　　“对于‘十佳’‘十差’单位的评比，我们不能一评了之，尤其是对于‘十差’单位，在追责问责的同时更要挂牌督办、督促整改，变后进为先进。”该区治庸办主要负责人介绍，对于20家“十差”单位，区治庸办采取“私人订制”，针对评议中暴露的作风问题，逐家制定了督促整改方案，进行挂牌督办，明确整改责任、整改目标、整改措施、整改时限。同时，督促“十差不满意单位”对“双评议”网络平台服务对象不满意事项全部进行梳理归类，分析症结，厘清责任，实行销号管理，推动问题解决。

　　“我们将坚持问题导向，准确把握当前存在的作风问题，对标对表，坚决整治作风顽疾，在强化问题整改上出实招、见实效。”该区“十差”单位负责人纷纷表态。

　　下一步，该区治庸办还将组织专班人员、特约监察员对“十差”单位整改落实情况进行暗访抽查，跟踪督办，确保整改取得实效。