“因工作需要,现需调取我局某干部涉嫌违法问题的行政处罚决定,特报请区监委协助办理。”近日,青山区某区直单位向区纪委监委第一协作区发出书面请示,协助其采取调查措施。
据悉,为整合和优化全区纪检监察组织监督检查、审查调查各项资源,解决办案人手不足等实际问题,同时进一步提高纪检监察干部业务能力,形成整体工作合力,青山区纪委监委探索建立监督检查、审查调查协作配合工作机制。该项工作机制按照优势互补、增强合力、有利工作的原则,将全区纪检监察组织划分成4个办案协作区,形成分管常委牵头,纪检监察室为责任主体,派出纪检监察组与街道纪工委参与的三级办案协作体系,实现全区纪检监察资源高效利用。同时,该机制还明确按照“管行业就要管党风廉政建设”的总体要求,将辖区内部分学校、企业等区属、垂管单位对应纳入对应协作区,全面打通办案协作脉络。
“对重大、复杂的案件,由牵头部门统一调配资源,整合力量,组织协作区人员共同办理。”该区纪委监委案管室负责人介绍。
为了切实发挥协作工作实效,该区纪委监委还建立了协作区定期沟通、研讨机制。各协作区每季度召开一次工作分析研讨会,通报本协作区内监督检查、审查调查工作总体情况,部署安排监督检查、审查调查各项工作。同时,梳理摸排问题线索,及时研究复杂疑难案件的查办情况,总结交流工作经验。
“下一步,我们将进一步规范协作办案过程中的线索管理、处分处置及移送等工作程序,并通过交叉办案、业务轮训等方式,不断提升基层监督执纪执法水平和案件查办质效。”该区纪委监委相关负责人表示。