“迟到、早退、无故缺勤、上班玩手机等等，这些看似都是小问题，却是领导干部‘庸、懒、散、慢、乱、浮’的具体表现，并且严重影响了我们在人民群众中的形象。在全区开展作风建设年和‘六治六纠’集中整治工作中，仍有部分党员干部连最基本的工作纪律都不遵守，我们必须及时纠正坚决查处。”近日，江夏区纪委监委主要负责人在工作例会上严肃指出。

据悉，江夏区纪委监委以治庸、懒、散、慢、乱、浮，纠等、靠、推、拖、要、躲“六治六纠”工作为契机，积极践行作风建设无小事，对全区会风会纪、工作纪律开展专项督查。从细微处入手，在全区开展大整顿，对迟到早退，随意离岗脱岗，上班时间拉家常、玩手机等纪律意识淡薄、工作作风散漫问题，做到发现一起曝光通报一起，让党员干部红脸出汗。对全区干部不正之风，从小抓起，防微杜渐，纠思想偏差，破思维定式，去行为惯性，对党员干部存在的小节小错问题早提醒、早纠正，促进作风建设持续向上向好发展。

自全区开展“六治六纠”工作以来，区“六项治理”工作领导小组办公室坚持问题导向，深入基层街道一线、区直部门窗口，通过监督检查、重点抽查、明察暗访等方式开展3轮督查。截止目前，共下发督办函16份，通报并查处了一批干部作风典型问题，问责23人。

“下一步，区纪委监委将坚持以‘庸、懒、散、慢、乱、浮’等作风问题为导向，持续加强明察暗访，从严从快查处，定期通报曝光，以强有力的问责倒逼责任落实，促进干部作风根本好转，以新作风护航新征程。”该区纪委监委有关负责人表示。