“对于评议结果，我诚恳接受，在主动认领问题的基础上，坚决深刻反思，找出问题症结，以重整行装、拼搏赶超的态度抓整改、抓落实；以严字当头、动真碰硬的决心革除不良工作作风，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。”一名基层站所被评为“十差不满意单位”的区属部门主要负责人，在表态发言中这样说道。

　　近日，为深化“双评议”工作成果，进一步提升全区各单位和基层站所服务质量，汉阳区组织全区80余家单位党政负责同志、相关工作分管领导，以及参加“双评议”工作的基层站所负责人等500余人，召开作风大会，通报2018年度全区“双评议”工作情况，帮助查找问题，提升工作质量。

　　本次会议不但通报了该区2018年度“十优满意单位”和“十差不满意单位”名单，同时责成2家“十优满意单位”和2家“十差不满意单位”所在区直部门主要负责人现场进行交流发言或作点题报告。旨在通过正反面典型教育形式，帮助各单位、各部门和参加“双评议”工作的基层站所对标发现自身存在问题，在强化对照整改的基础上促进工作作风进一步转变。

　　“大家要对照问题反躬自省，对标先进比学赶超，改进工作作风，提升服务水平，坚决纠正在评议活动中暴露出来的问题，不断加强作风建设，为推动汉阳转型发展提供强有力保障。”会上，区委书记马泽江对下步工作提出了这样的要求。

　　据了解，该区将继续深化“双评议”工作成果，在督促各单位进行对照整改的基础上，督促各单位和各基层站所继续优化工作流程，创新工作方式，提升服务质量，以提升人民群众获得感和企业满意度为最终标准，将“双评议”工作成果落到实处。