“你单位领导班子成员在决策发言中，表态发言内容不明确，有些含糊不清；你单位记录的‘三重一大’决策会议纪要不够规范……”近日，东西湖区纪委派出第一纪工委在加强监督联系单位“三重一大”制度落实督查中，现场给予指出的问题。

　　今年以来，该区纪委派出第一纪工委充分发挥派出纪工委前沿“触角”和“探头”监督作用，对所联系单位“三重一大”制度执行情况进行重点监督。进一步规范“三重一大”事项会议监督工作流程机制，实行事前报备、事中监督、事后督查的全过程监督。各联系单位会前需提前半天向派出纪工委报告并提交相关议题资料，派出纪工委工作人员提前审阅资料、梳理潜在风险点；在列席会议时带着问题听，对于不符合相关政策法规的事项，有意见就当面指出，有错误就当场指正，敢于红脸较真。2018年以来，共通过参会监督发现并责令整改风险点47个，制发纪检监察建议书5份。

　　“对负责单位研究的‘三重一大’事项，要详细做好记录，及时跟踪督查执行情况。对报送不及时、不报告、隐瞒不报规避监督的，要加大监督执纪问责力度，力争发现一起、查处一起，形成有效震慑，使派出监督能真正落地生根。”东西湖区纪委监委相关负责人表示。

　　同时，该区纪委派出第一纪工委在“三重一大”监督过程中，有效运用监督执纪“四种形态”，不断提升审查调查工作质量。今年以来，共受理各类信访举报39件，已完成初步核实30件，问责6件，党纪立案审查6件，监察立案调查5件。