“派出监察室设置以后，我们的监察范围更广了，监察手段更多了，监察力量更集中了，今后的工作开展也更有底气和信心了。”日前，在青山区纪委监委一次工作座谈会上，该区一名派出街道监察室负责人深有感触地说。

　　为深化监察体制改革、推动监察职能向基层延伸，青山区监察委严格对标省委要求部署，向12个街道（管委会）派出监察室，与街道（管委会）纪（工）委合署办公，实行一套机构、两块牌子，履行党的纪律检查和国家监察职责。根据管理权限和法定程序，派出监察室被赋予部分监察权限，其监察范围为街道行使公权力的公职人员和有关人员，实现纪律监督和监察监督全覆盖。目前，该区已配强派出街道监察室干部28名。

　　同时，青山区还以本次社区（村）“两委”换届为契机，将社区（村）党组织纪检委员配置工作纳入换届总方案中，随换届工作整体推进。在换届候选人“20”条负面情形的基础上，结合纪检委员职能职责，明确有关人选候选人“20+3”的负面清单，严格把握人选资格条件，以政治过硬、作风正派、敢于担当为重资格点，充分征求公安、信访、计生等部门意见。目前，该区115个社区（村）已率先实现“二合一”，即选举产生的社区（村）党组织纪检委员，由派出街道监察室聘任为监察信息员。

　　“加强街道纪检组织建设是推动全面从严治党向纵深发展、有效解决群众身边腐败和作风问题的现实需要，我们要站在讲政治的角度，抓好有关工作的贯彻落实，切实打通全面从严治党向基层延伸的‘最后一公里’。”该区纪委监委主要负责人表示。

　　据悉，该区下一步将加强对街道纪检监察组织的指导，在建章立制、规范程序、业务培训和内部监管方面下功夫，全面提升街道纪检监察干部能力素质，建设一支忠诚干净担当、全面过硬的基层纪检监察干部队伍。