“我们街上半年共谈话提醒69人次,批评谈话7人,书面检讨6人,诫勉谈话2人。党员违纪案件立案10件,其中办结3件,给予党纪政务处分3人,充分运用监督执纪‘四种形态’强化不敢腐的氛围。”近日,黄陂区横店街党工委书记在上半年工作总结会上说。
今年上半年以来,黄陂区纪委为推进党风廉政建设,坚持执纪监督和审查调查同步发力。建立内部联动机制,定期分析协调会制度,将转隶干部实行“混编”,向执纪监督和审查调查一线倾斜;建立上下联动机制,制定调研督导制度,定期组织委班子成员对对口联系单位执纪审查工作进行督办检查;建立左右联动机制,健全与组织、检察、审判、公安、审计等部门的协作配合机制,强化问题线索通报移送机制,增强工作合力;建立安全保障机制,制定留置专区安全管理清单、“走读式”谈话安全管理清单,实行清单式管理。
据了解,截至上半年,全区共处分党员干部215人,其中处级干部11人,科级干部37人,采取留置措施2人。各街乡纪检监察组织立案148件,派出(驻)机构立案26件。公检法司等部门移送涉法涉诉问题线索80件,审计部门移送经责审计问题线索56件。
“群众的眼光是最明亮的,党员干部哪个好,哪个不好,群众心中都有一本帐。”黄陂区纪委监委相关负责人表示,区纪委监委要强化监督执纪推进党风廉政建设,致力于打造求真务实,脚踏实地为老百姓办实事,真正做到促发展、保民生,得到群众的真心拥戴。