“纪工委提出的问题很及时、很有必要，我们要认真整改，举一反三，查找制度漏洞，切实把问题整改到位。”近日，在收到派出东湖风景区纪工委送达的《纪检建议函》时，区属某单位主要负责人当场表态。

　　为了让监督责任“落地有声”，该区纪工委不仅仅重视查案治本功能，更是利用纪检建议函，实行精准监督，要求件件有回复，每条建议都形成规范性处理意见。针对监督执纪中发现的一些问题，找准制度、管理的漏洞，督促职能部门履责到位，达到健全一项制度、规范一个单位、治理一个源头的效果。

　　据了解，为保证纪检建议函的针对性和操作性，派出东湖风景区纪工委一方面深入一线，找问题，查漏洞，收集问题清单，积极主动了解吸纳基层党员干部和群众的合理化建议。另一方面，拓宽问题来源，将市委巡察办、市治庸问责办等部门收到的问题，进行研判分析，形成纪检建议函。今年以来，收集问题36个，其中涉及追责问责15个、巡视巡查指出问题10个，三重一大问题6个，作风问题5个。

　　同时，针对巡视巡查指出问题，向相关单位提出加强监督检查、规范整改的建议；针对易发生违纪违规的问题，向相关单位提出加强纪律执行情况检查、及时问责的建议；针对基层反映用工、用车、议事决策不规范等问题，提出加强制度建设、完善管理的建议。

　　纪工委对每份纪检监察建议函都全程跟进督办，实行留痕管理，重点针对建议函执行情况、时限要求、建章立制等内容，以电话跟踪、约谈督查、现场督查等方式，及时进行督促检查核实，确保纪检监察建议函的有效性和权威性。据悉，今年以来东湖风景区纪工委已制发纪检建议函36份，是去年同期数量的两倍, 整改问题21个，追责问责3人。