近日，《长江日报》报道武汉市400余名领导干部开展第二轮基层大接访活动，面对面倾听群众心声，实打实解决信访难题。共接访1106批次2526人，现场解决问题201个。

　　“治政之要在于安民、安民之道在于察其疾苦”。领导干部作为社会治理者，最需要的就是体察并解决好群众的切身困难。武汉市坚持“开门搞信访”，提前谋划、主动出击，将接访活动与党风廉政建设教育成果有效的融合起来，真正做到“民有所呼，我有所应”。

　　以领导干部接访促转变工作作风。信访现场面对面的倾听群众对政府部门的意见和看法，及时洞察工作中的不足与偏差，能现场解决的马上办，一时解决不了的重点督办，有的放矢的完善工作、转变作风。对每一名接访干部而言，接来的是一份责任，是转变干部作风路上的又一次洗礼。

　　以领导干部接访促群众路线教育。“去民之患，如除腹心之疾”。接访活动是一次重拾党的优良传统，重申党群血肉联系的具体践行。目的就是要让领导干部深入一线、直面群众，让他们体察民间疾苦，倾听群众心声，让他们深知接来的不仅是困难和问题，更是民心和使命。

　　以领导干部接访促社会和谐稳定。群众一桩桩的“小事”，构成了国家一件件的“大事”，小事情如果处理不好必定会影响国家的长治久安。信访窗口是群众向政府部门反映“小事情”“小心愿”的重要渠道，领导干部在接访时，对一些群众诉求可以及时协调多方资源形成合力加以解决，将大的矛盾化小，小的矛盾化解，让人民群众更直观的感受到政府的关怀和温暖。

　　人民对美好生活的向往，是每一位党员干部的奋斗目标。领导干部通过主动接访可以体察社情民意，了解治理顽疾，启发工作思路，以“民有所呼、我有所应”的精神做利民之事、去厉民之病。（钟玺玮 满红伟）