作为全市区级交叉巡察试点区，为完成好试点工作任务，探索交叉巡察工作经验，江岸区坚持“四抓两盯”推动交叉巡察工作顺利开展。目前，3个巡察组均已完成对“一托二”首家单位的驻点巡察，初步发现问题线索200余条，现已正式进驻第二批单位。

　　抓队伍，提升人员素质。从上轮巡察干部中择优留下6人，编入本轮外派巡察组，赴江汉区开展巡察工作。邀请市委巡察组、经验丰富的巡察干部对新进人员讲解理论、传授实战技巧。制定巡察工作纪律、巡察组日常管理等相关规定，定期对巡察组执行纪律情况进行检查。

　　抓协调，夯实工作基础。积极同江汉区、汉阳区巡察办加强联系，沟通商议外派巡察和接受巡察等事宜，提前做好工作安排。协调我区纪检监察、组织人事、财政审计、政法信访等部门提前提供被巡察单位相关情况，供巡察组了解掌握。

　　抓制度，畅通工作机制。明确巡察工作规范，对交叉巡察工作流程、工作模板、政策法规等进行汇编，规范巡察工作制度。坚持对接联系机制，从入驻时，即安排巡察办3名干部一对一联系3个巡察组，畅通联系渠道，协助做好进度把握、政策沟通、情况分析等工作。坚持每周定期听取巡察组工作汇报，整体掌握各巡察组工作进度和工作进展，及时研究解决发现的问题。

　　抓重点，突出问题导向。紧盯被巡察单位重点人重点事重点问题，深入挖掘问题线索。紧盯违反中央八项规定精神问题，从公车停放、停车路桥、加班进餐等票据中深挖问题线索。紧盯选人用人，协调区委组织部，对被巡察单位开展选人用人专项检查。

　　紧盯时间表，合理调配力量。牢牢把握交叉巡察“领导体制不变，人员交叉”的核心要求，制定交叉巡察工作具体方案，明确巡察组承担“一托二”任务的时间表，第一、第二家单位的驻点巡察时间分别按1个月、半个月左右掌握，巡察总体时间控制在3个月，督促各组制定详细的时间进度计划。

　　紧盯路线图，统一工作方式。按照统一步骤、逐个推进的路线图，指导各巡察组按照“一托二”的要求开展巡察。明确先从第一家单位开始，在第一家单位驻点巡察基本结束后，结合实际安排部分人手负责巡察报告起草等工作，同时启动对第二家单位的巡察。会同各巡察组细化工作方案，以流程为单位提前制定工作措施。