“感谢组织对我的真诚帮助和良苦用心，我深刻认识到自己的错误，真心改过。也感谢组织没有对我另眼相看，继续交任务、压担子，给了我将功补过的机会。我一定会吸取教训，在工作中牢固树立纪律意识和规矩意识，决不重蹈覆辙，以更优异的业绩，让组织放心，让群众满意。”在处分影响期满的考核评价谈话中，武汉市司法局受到处分的某处处长田某诚恳地说。 

　　日前，派驻市司法局纪检监察组对受处分干部思想工作情况展开回访，通过查阅教育帮扶资料台账、走访谈话等方式，既全面细致地了解掌握处分决定执行、整改落实效果、受处分党员干部思想认识和履职尽责以及各方评价等情况，又深入检视执纪尺度和量纪标准，切实做好执纪审查“后半篇文章”。 

　　该组还会同武汉市司法局政治（警务）部，对处分期满的党员干部进行考核评价，找教育帮扶责任人、分管领导、机关党委负责人、所在支部同志以及党员干部本人谈话，结合工作绩效和平时表现，形成鉴定材料，提交市司法局党委，为后一步选人用人提供参考。 

　　2019年6月，武汉市司法局某处处长因违反中央八项规定精神受到党内警告处分。受处分后，他思想包袱很重，在工作中也不像以前那样敢抓敢管，底气和硬气明显不足。派驻纪检监察组和市司法局政治（警务）部积极对他开展回访教育，帮助他深刻反思错误、吸取教训、引以为戒，鼓励他卸下包袱、重新振作、埋头实干。特别是在工作中，继续给予他充分的信任和支持，使他很快解开心结，在跌倒的地方重新站起来，带领全处同志在推进规范化建设、提升整体质效上狠下功夫，其成绩和经验被司法部向全国推介，并被《法制日报》报道。 

　　“不因小过而弃大用。对受处分的党员干部不能‘一棍子打死’，要本着治病救人原则，不放弃、不抛弃，对受到处理处分的干部加强教育、回访和指导，督促其将功补过，放下思想包袱，让想干事的有机会、能干事的有平台，把思想政治工作融入监督执纪问责全过程、全方位。”派驻市司法局纪检监察组有关负责人说。 

　　据悉，2018年以来，派驻市司法局纪检监察组共问责党员干部38人，其中处级干部11人。下一步，该组将坚持惩戒与教育相结合，继续督促做好受处分党员干部的思想教育，进一步落实好谈心谈话、定期报告、回访教育以及处分影响期满考核评价制度，对那些真心悔错、诚心改错、工作能力强、表现积极、业绩突出的受处分党员干部，给予客观公正的评价，帮助他们改过自新、重新出发。