元旦上班第一天，派驻市公安局纪检监察组组织全体干部重温《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范（试行）》。

　　“自律卡是交友的‘明信片’，时刻提醒身为一名纪检干部不要触碰纪律的‘高压线’,现在每一位纪检干部人手一张自律卡，‘十五不准’的行为规范自觉刻印在每名干部的心里，也定格在随身携带的卡片上，大家相互监督，形成了一种廉政的工作氛围，为2019年的执纪工作打下了良好的基础。”派驻市公安局纪检监察组相关干部表示。

　　为深入践行“十五不准”行为规范，派驻市公安局纪检监察组明确任务，认真履职，一是持续深化扫黑除恶，加大对问题线索的核查力度，坚持涉黑涉恶腐败问题线索100%初核，中央、省级交办件100%自办。二是不断推进正风肃纪，综合运用“四种形态”，坚持扫黑“打伞”和正风肃纪一体推进，以案促改，严明警风警纪。三是拓宽加强工作质效，创新工作方法，加强对问题线索分析研判，实行“1+N+公安”工作法，组长当面交办，主办员全面负责，一线索一专班，确保线索核查的质量和效率。

　　“新年交替正是全年工作的关键节点，要严防不正之风卷土重来。纪检干部应当带头遵守中央八项规定精神，深入践行“十五不准”的行为规范，只有严以律己、清正守纪，才能发挥监督执纪的头雁效应。”派驻市公安局纪检监察组相关负责人强调。

　　据了解，派驻市公安局纪检监察组将继续保持新年开局的良好态势，把贯彻“十五不准”作为强化纪检干部廉政教育和监督执纪的重要手段，不断促进扫黑除恶各项工作有序进行，为2019年打好准备仗。