“请你来说一下，做笔录的过程中需要注意哪些问题？”在洪山区纪委监委开设的“执纪讲坛”课堂上，区纪委常委、监委委员张集成阐述了“执纪审查常见问题分析”，并现场提问。

　　“我也是刚学习，很多业务不太熟悉，只能说出一两点，一是……”面对提问，第五审查调查室新入职干部小李结合近期实战与思考，作了发言。

　　为有针对性地解决能力不足导致的“本领慌”问题，今年以来，洪山区纪委监委建立“学思践悟半月谈”制度，根据纪检监察干部自身需要，由机关各部室围绕办案中的谈话艺术、执纪审查常见的问题分析，制定培训计划，编制专题培训“菜单”，定期开设“执纪讲坛”。

　　“执纪讲坛”采取一人一讲、半月一讲的形式，由洪山区纪委监委分管常委、委员或部室主任轮流登台讲业务、谈感受，并采取课后点评的方式，使纪检监察干部真正吃上“营养餐”。“执纪讲坛”已经成为执纪审查的“练兵场”和“加油站”，促进授课实现从“践行”到“践知”的转变，帮助学员从“雾里看花”到“豁然开朗”转变。与此同时，该区纪委监委运用“以老带新”“以案代训”的培训方式，让纪检“新兵”直接参与“实战”办案，迅速提升本领，融入“战线”。

　　“每一期讲课不仅有理论知识，还结合自身办案实例分析，对促进工作有很强的指引性，我觉得非常实用。”区纪委一名年轻干部感慨。