派驻市民政局纪检组充分发挥派驻机构“探头”作用，利用“驻”的优势，彰显“贴身监督”，积极探索新机制新方法，建立廉政谈话制度，强化源头预警，筑牢纪律底线堤坝。

　　市民政局、市残联涉及的都是老百姓的民生问题，每年项目多、专项资金庞大。纪检组对驻在部门党组会、局长（理事长）办公会的议题进行研判，涉及民生项目资金常常达到几十万、百万甚至上千万。对于涉及这些资金的重要部门或关键岗位的干部进行廉政谈话、提醒廉政风险十分必要。今年纪检组联合驻在部门出台了《廉政谈话制度》，主动约谈“关键少数”，对岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵守廉洁纪律和工作纪律等进行提前预警防范，对项目实施关键环节存在的风险点和如何采取防控措施、避免风险发生一一提醒，切实加强事前监督，从而将廉政纪律的“紧箍咒”变成“护身符”，最终达到“关口”前移，有效预防的目的。

　　该纪检组通过前移监督“关口”，约谈“关键少数”的创新方式，不仅得到驻在部门党组的高度认可，也深受被谈话对象的欢迎，干部们纷纷表示，这样的提醒针对性和可操作强，即是提醒更像是培训，不仅有利于工作，更是对大胆干事创业的干部一种真正的保护。