“这次培训很实用，贴合纪检组实际，明确规范了信访举报、问题线索、审查调查的程序和具体要求，室务会、执纪审查专题会、组务会分别研究哪些内容？纪检组受理哪几类信访举报？办案人员应遵守哪些谈话工作纪律？…之前这些问题没有明确界定，实际操作中易出错，现在都理顺了”，派驻市工商局纪检组干部孙光顺说道。

　　近日，派驻市工商局纪检组开展制度培训，组内业务能手“当老师”，带领全体干部深入学习新出台的执纪监督和审查调查工作制度。

　　据悉，该纪检组采取“九四三”工作法，针对派驻纪检组实际情况“量身打造”一套执纪监督和审查调查工作制度，极大规范了办信办案工作。完善“九项制度”，制发执纪审查调查工作规范、信访举报工作暂行办法、问题线索处置管理办法、执纪审查工作安全防控措施、谈话安全管理规定等九项工作制度。聚焦“四大目标”，着力规范工作流程，推进实施执纪审查质量提升行动；着力筑牢安全底线，从制度层面保障审查调查安全；着力明晰工作责任，促进党员干部主动担当作为；着力加强队伍建设，夯实干部业务基础和能力素质。明确“三步走”，先由纪检室反复研讨拿出制度初稿，再经组务会集体研究讨论通过，然后组织全体干部逐字逐句、原原本本学习，将学习成果用于指导实践，夯实业务基础，提升干部业务能力素质。

　　下一步，纪检组将继续打好“组合拳”促制度落地实施，成立审查调查安全工作领导小组、将制度下发给驻在部门学习贯彻落实、指定专人落实谈话室日常管理、安全制度上墙等。