“纪检监察组与机关纪委联动执纪‘四项机制’很实用，既解决了当前机关纪委部分同志不会查的问题，又解决了不敢查的隐忧。”市信访局机关纪委书记陈友强加入联合检查组后很有感触地说。

　　近期，为加强派驻监督和机关纪委监督衔接工作，改变监督力量分散不聚力问题，市纪委监委派驻市委办公厅纪检监察组创新开展联合监督机制，联合驻在部门机关纪委建立了工作落实、检查督办、风险防控、问题查处“四项机制”，集中开展整治形式主义、官僚主义问题联合专项监督活动。 

　　活动开展以来，该派驻纪检监察组督促市委办公厅出台了《关于精文减会工作的提醒事项》，重申完善了12个具体提醒事项，并明确倡导转变工作方式，切实转变简单依靠发文开会推动工作落实的传统思维、惯性思维。派驻纪检监察组还帮助指导市信访局创新工作方式，结合“化积案解民忧促和谐”活动，将过去注重程序结案转变为“案结事了”的实体结案，取得了明显效果。 

　　“要破除当前整治工作中机关纪委存在的‘怕去查处、不想查处’、‘怕影响单位形象、怕影响同事关系’等倾向性问题，通过加强业务指导和直接督办力度，形成既分工负责，又协调配合的联动执纪新机制”，派驻市委办公厅纪检监察组负责人表示。 

　　下一步，该纪检监察组将围绕整治形式主义、官僚主义问题专项监督，切实纠正“四风”，革除机关沉疴顽疾，针对性解决“制度无数条，问题一大堆”等“三不”、“三拖”、“三假”以及“三减不落实”形式主义、官僚主义突出问题，主动探索政治监督的有效举措，以点带面推动驻在部门良好政治生态的形成和发展。