“两个责任、巡察、四种形态、纪检委员配备、三资监管、重大事项报告、教育阵地……”近日，武汉市纪委有关领导到洪山区调研，青菱街党工委负责人谈起该街在党风廉政建设中实施的七个“全覆盖”工程，如数家珍。 

　　据了解，按照洪山区纪委的要求，青菱街党工委和社区（村）修订完善了 “两个责任”清单，细化目标任务，环环相扣，照单履职尽责，实现“两个责任”全覆盖。 

　　围绕党的领导、党的建设、全面从严治党等方面，青菱街加强督导，全年分三轮对所辖19个直属党组织开展了专项政治巡察，发挥巡视“利剑”作用，强化管党治党的政治责任，实现巡察工作全覆盖。 

　　为全力防范党员干部越线违规，从小错走向违纪违法，青菱街纪工委坚持红脸出汗、动辄则咎，坚持防未病、治小病，2017年共开展廉政谈话、提醒谈话、述职述廉600余人次，问责55人次，党纪处理8人次，实现监督执纪“四种形态”全覆盖。 

　　为加强基层纪检组织建设，在青菱街纪工委的积极推动下，全街所辖51个党组织均设立了纪委书记或纪检委员，建立健全纪检工作运行机制，用培训、检查、考核等方式不断提高纪检队伍履职能力，实现纪检委员配备全覆盖。 

　　在党风廉政建设项目化试点工作中，青菱街所有社区（村）均请法律顾问全程参与集体“三资”的决策、管理和运营，认真清产核资，严格落实制度，规范办事流程，强化监督检查，时时事事给群众一本“明白账”，实现聘请专业人员参与“三资”监管全覆盖。 

　　为加强对党员干部的管理监督，凡涉及婚丧嫁娶、出国（境）旅游、离开武汉探亲休假等事宜，青菱街全街党员干部均需向组织部门、纪检部门及居（村）务监督委员会报备，实现婚丧嫁娶及重大事项报告全覆盖。 

　　为强化党员干部思想教育，青菱街所有社区（村）均设立党风廉政建设宣传教育专栏，建立党风廉政建设微信群、QQ群，充分利用新型媒体和电子屏滚动播放，实现党风廉政建设教育阵地全覆盖。 

　　通过几年来的努力，洪山区青菱街七个“全覆盖”成效显著。以往存在的上下班迟到早退、午间饮酒等不良风气得到了有效根治，全街党员干部党规党纪意识明显增强，遵规守纪的行动更加自觉，政治生态得到了根本净化。在14、15两年的社区（村）两委换届选举中杜绝了拉票贿选、宗族及黑恶势力干扰选举等违规现象，社区（村）“三资”监管更加规范。